贵州宏源集团安全技术培训中心招生简章
一、公司简介
贵州宏源集团实业有限公司成立于年7月，现有注册资本金万元，公司能够独立完成kV及以下电压等级的变电、输电、配电工程设计、施工、运维等一站式服务，同时开展电力物资销售、电杆生产销售、物业服务、技术培训等业务。目前，公司旗下拥有19家分子公司、5家参（控）股企业。贵州宏源集团安全技术培训中心是原国家能源局贵州监管办公室许可的电工进网作业许可证第23考试点，于年6月，经贵州省安全技术培训中心文，同意贵州宏源集团实业有限公司恢复特种作业（原入网电工）安全培训及保留考试点。我中心分为两个考试区域，共计面积约平方米，中心设施设备齐全，除低压电工作业、高压电工作业培训考试设施设备外，还增加了电力电缆作业、继电保护作业、电气试验作业三个操作项目，中心师资力量雄厚，拥有21名专业培训讲师，其中注册电气工程师1名、工程师10名、非煤矿类安全培训教师10名，能够高质量地开展高压电工作业、低压电工作业、电力电缆作业、继电保护作业、电气试验作业的培训。本中心将依托集团公司强大的技术和实操支持，培养出众多理论丰富、技术过硬、操作熟练的学员，为促进人员就业、社会发展作出积极贡献。
二、招生对象
1、年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；
2、经县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事高压电工特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；
3、具有初中及以上文化程度。
三、培训种类（新取证、延期复审）
1、高压电工作业；
2、低压电工作业；
3、电力电缆作业；
4、继电保护作业；
5、电气试验作业。
四、培训时间安排
1、在线培训：随报随学；
2、现场培训及考试：满足在线学习要求后，每月安排培训和考试。
五、报名地点、报名咨询电话
报名?
4、监督和控制卖场的经营情况，防止议价、走单、未经许可物品出闸等不良经营状况的发生；
5、监督卖场各专柜销售状况，积极分析经营状况和各相关因素并及时、全面地向上级主管反应和请示。
胜任资格：
1、统招大专及以上学历、专业不限(本科生优先)；
2、乐观、积极进取，具备较强的服务意识，敢于面对压力和挑战；
3、熟练使用PPT及各类办公软件；有相关工作经验者优先。
福利诱惑：
1、薪酬：月薪4.5K-6K(餐费补助+月奖金+年终奖)；
2、培养：专业体系化培训，助你快速融入公司环境，驾驭本职工作。
二、新零售运营专员
职位描述：
1、协助制定和执行店面大型营销方案，审核、监督店面年度广告宣传及营销方案，跟进促销活动执行、小区蓄客情况，分析店面促销活动效果；
2、不断学习优秀营销经验，研究新零售营销工具的使用，跟踪指导各店
