今年以来，市人社局将加强全方位公共就业服务作为“稳就业”和“保居民就业”的着力点，创新思维，多措并举，推进公共就业服务体系不断完善，服务能力和水平进一步提升，为促进和稳定全市就业发挥了人社作用。
建设“全覆盖”就业服务网点
加快乡镇、街道和社区、行*村公共就业服务平台建设，积极构建覆盖城乡的公共就业服务体系。推进人力资源市场建设，发展专业性、行业性人力资源市场。在全市16个街道办事处、80个乡镇、个社区和个行*村建设劳动保障服务站，配有职业指导、劳动保障协理员及工作人员余人。全市5个市县人力资源市场实现第三方专业机构运营，现有8家公共就业服务机构、65家民营人力资源服务机构。
搭建“全天候”就业服务平台
全面推广“阳光就业”系统，每项业务均制定服务清单，做到规范统一、服务流程公开透明。主动对接人社部信息中心，入驻人社部就业服务平台“就业在线”，为用工企业和求职人员搭建好“云端桥梁”。推广“宣城就业创业”
