宣城电信开启全新的合作企业人才招聘及培养模式，为全市合作企业打造人才成长平台，正式成立合作企业人才培养中心。
宣城电信与宣城市人社局联合开拓创新招聘模式，通过线上发布招聘会信息、网络报名招聘的形式，短短8天共计收到应聘简历份。
7月25日，首场合作企业人才招聘会正式开启，集中组织了面试宣讲会。
宣城电信对本次招聘的主体、岗位、面试流程等向应聘人员进行系统介绍，营业部主任及*企总监结合自身的岗位经历和职业生涯，就片区负责人、*企销售经理、导购员等岗位分享感悟。
七个面试点同步开展
宣城电信将实行更加积极、更加开放、更加有效的人才*策，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。资源共享、合作共赢，共创美好的未来！
撰稿
张慧惠、姜丽娟编辑
明玥审核
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