经过了漫长的报名，笔试，资格审查，面试，录用考察，同学们就顺利到达体检这个环节了。考生往往到这个环节就会松懈下来，但是，体检这一个环节可能会导致你前面全部的努力化为乌有。
在医疗卫生事业单位的招聘公告中，体检这一项，篇幅很少，往往就是一句“符合国家公务员录用体检通用标准(试行)及后续通用标准，方为体检合格。”那么什么是公务员录用标准呢？如何做才能让考生顺利通过体检呢？今天招聘君就和大家聊聊这个之前没有注意到的问题。
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国家公务员体检项目包括：
丨1、临床检查
（1）一般检查：包括测身高、测体重、量血压。
（2）内科检查：包括心脏、肺部、腹部、神经系统检查。就是医生拿个听诊器，在你肚子上听来听去的那种。基本没问题。
（3）外科检查：包括皮肤、淋巴、甲状腺等等。看似项目多，其实就是医生把你全身上下用肉眼看一下、捏一下。也是基本没问题。
（4）眼科检查：包括查视力（看那个E表）、查色觉（有无色盲、色弱）、查有无眼科疾病。
（5）耳鼻喉科：主要就是查听力，然后再看看有没有耳鼻喉的疾病。
（6）口腔科：看有没有口腔科的疾病。
总的来说，临床检查都是比较传统的，以人工检查为主，没有太多现代仪器。一般也不会出问题。
丨2、妇科检查（略）
丨3、心电图检查
查心率，看有没有相关心脏疾病，就靠这个了。
丨4、腹部B超
肝、胆、胰、脾、肾，有没有病都用这个来检测。
丨5、胸部X线
这个大家都清楚，俗称“照片”。肺部有没有病就用这个看。
丨6、实验室检查
包括血常规、尿常规、血生化、血免疫。
因为都是指标化的，所以往往最容易出问题的也就是这个实验室检查。大家要重点